2013年1月25日，，，，，，，，岱海发电公司2012年入职的15名运行新员工经由公司6个多月主要的培训，，，，，，，，通过了专业手艺笔试、现场实操考试以及公司人力资源部和发电部的综合评定后，，，，，，，，抵达发电三级巡检（汽机专业）上岗水平，，，，，，，，取得上岗资格并正式上岗，，，，，，，，上岗率达100%，，，，，，，，标记着公司运行新员工培训上岗事情圆满乐成。。。 。。。。。
为了让刚走出校门的新员工能尽快融入公司，，，，，，，，迅速掌握基本岗位手艺，，，，，，，，自2012年7月起，，，，，，，，公司人力资源部和发电部就为这批新学员制订了为期6个月的系统培训妄想。。。 。。。。。本次培训在总结以往培训履历的基础上，，，，，，，，以注重实效为起点，，，，，，，，对培训方法、内容举行了优化和刷新，，，，，，，，使得此次培训越发系统化、更有针对性。。。 。。。。。培训接纳集中培训和班组培训交替的方法举行，，，，，，，，让理论与实践亲近团结，，，，，，，，充分使用公司及部分网络培训平台，，，，，，，，分阶段对新员工举行了分专业岗前培训事情。。。 。。。。。阻止今年1月份，，，，，，，，共完成新员工集中授课培训367课时，，，，，，，，现场模拟操作培训540课时。。。 。。。。。
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