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为贯彻落实习近平总书记关于科技立异的主要叙述，，，，，增强集团青年员工跨领域交流，，，，，厚植科技立异、数字化转型青年基础，，，，，助力集团推进“立异驱动”和“人才强企”战略，，，，，7月15日至19日，，，，，京能集团乐成举行2024年第二期“能小青”火花训练营。。。。。。

培训由集团科技信息部、集团党委组织部、集团团委配合主理，，，，，京能党校、京能信息承办。。。。。。集团副总司理王永亮出席开班式并教学第一课，，，，，40余名来自天下各地、下层一线的科技立异型“能小青”加入训练营。。。。。。

在开班式上，，，，，王永亮对“青创京能“品牌建设给予充分一定。。。。。。在授课中详细叙述了数字化转型的底层逻辑和生长路径，，，，，以及集团数字化转型偏向、原则、要点。。。。。。他强调，，，，，宽大“能小青”生逢其时、重任在肩，，，，，要深刻明确“没有数字化就没有未来”这一战略要求，，，，，争领先“数”起来的这部分人，，，，，一直挑战自我，，，，，勇于跳出“恬静圈”，，，，，驻足岗位，，，，，成为营业精湛、具有较强数字头脑、熟练掌握数字化转型工具的复合型人才，，，，，施展树模刊行动用，，，，，切实提升事情效能，，，，，引发内生动力，，，，，助力集团构建数字新生态、培育新质生产力，，，，，为集团高质量生长孝顺青春实力。。。。。。

在第一期训练营的基础上，，，，，本期训练营深入听取学员反响意见，，，，，多次复盘，，，，，对课程内容、形式举行了深度优化和调解，，，，，旨在让各人通过培训有实着实在的获得感，，，，，提高数字意识、数字头脑和数字能力。。。。。。

本期训练营一连聚焦数字化转型，，，，，约请市委党校、华北电力大学、百度公司的专家现场授课，，，，，并约请北京热力、京能电力、昊华6686体育官网下载、招采中心内部专家团结典范案例和现实需求开展交流，，，，，通过讲形势、讲案例、讲履历、讲要领，，，，，提升数字化头脑和运用能力。。。。。。

本期训练营延续“青创研行”的实训调研课程，，，，，组织“能小青”旅行腾讯、百度、字节跳动等数字标杆企业，，，，，走进京能清洁6686体育官网下载智慧羁系中心，，，，，陶醉式感受前沿科技效果的魅力，，，，，进一步引发学员火花头脑。。。。。。

7月19日，，，，，京能集团2024年“能小青”火花训练营（第二期）集中培训结业式在清洁6686体育官网下载京阳热电举行，，，，，四个小组以"天生式人工智能Ai"为课题举行了小组汇报。。。。。。

学员通过大数据模子搭建入职报加入景，，，，，现场演绎一名新员工使用微信小程序“新员工入职助手”，，，，，在数字人的资助下，，，，，完成员工入职打卡、办公用品领取、盘问就餐时间等一系列入职流程。。。。。。

搭建党支部“三会一课”学习场景，，，，，通过询问智能语音助手，，，，，可以盘问种种政策文件，，，，，辅助聚会学习。。。。。。

学员通过数字员工流程自动化（RPA）平台搭建生产职员现场操作场景，，，，，依据操作票使命，，，，，见告生产职员需要准备的工用具。。。。。。生产职员可以通过“清静智能助手”举行检索，，，，，在虚拟数字人“电小摇”的资助下，，，，，学习使用工用具的操作要领，，，，，辅助员工清静生产和规范操作。。。。。。

学员使用天生式人工智能AI搭建手艺监视知识库，，，，，分角色饰演差别专业的工程师，，，，，以“三句半”的形式，，，，，诙谐滑稽地展示手艺羁系事情中的专业知识场景，，，，，为学习、培训、考试提供智慧大脑。。。。。。

下一步，，，，，组织方将一连优化培训内容，，，，，坚持与学员的常态化联系，，，，，关注学员后续生长生长情形，，，，，开放种种学习平台，，，，，提供一连学习的时机，，，，，助力“青创”项目落地，，，，，作育一批能力突出、素质优良的青年主干，，，，，为助力集团科技立异、数字化转型生长储备青年人才。。。。。。

精彩预告：备受关注的京能集团第二届“青创京能”立异创效展示大赛即将启动。。。。。。此次大赛不但设置了古板科技立异赛道，，，，，还将围绕数字化转型相关手艺，，，，，增设“建模”大赛，，，，，依托集团AI工业底座设置赛手报名、专项培训、科学选题、建设模子、大赛展示等环节，，，，，进一步挖掘和作育一批具有数据整合、数据剖析潜力的“数字化”青年人才，，，，，在各企业的清静、生产、谋划、治理等现实事情中，，，，，深入挖掘数字价值、助力科学决议、实现数字工业化，，，，，打造具有京能特色的新质生产力！