2012年3月24-25日（周六、日）， ，，，，，集团第二届手艺大赛“京阳热电杯”首席值长角逐在京阳热电公司举行， ，，，，，经由赛前选拔， ，，，，，来自全系统16家电力企业的40名值长加入了角逐， ，，，，，集团副总司理刘海峡、工会主席李迅出席运动并指导检查事情。 。。。。。。。角逐约请华北电力科学研究院副总工陈冀平、河北省电力培训中心仿真中心主任赵艳玲先生、大唐国际公司仿真中心主管息灿利先生担当评委， ，，，，，对大赛给予专业指导。 。。。。。。。
角逐接纳了理论知识笔试、现场接受专家评委答辩的方法举行， ，，，，，其中：笔试效果占80%， ，，，，，答辩效果占20%。 。。。。。。。理论考试为闭卷， ，，，，，时间为120分钟， ，，，，，答辩为选手抽题回覆， ，，，，，评委提问的方法， ，，，，，每人为10分钟。 。。。。。。。
两天的主要角逐， ，，，，，不但磨练了参赛选手的专业水平， ，，，，，还考察了他们的心理素质、应变能力。 。。。。。。。角逐竣事后， ，，，，，选手们谈及感受时称， ，，，，，无论从赛事组织、科场秩序， ，，，，，照旧考题难度， ，，，，，都能找回昔时高考时的感受。 。。。。。。。
本次考试特点：一是组织严谨、有序。 。。。。。。。理论试题设计为A、B两套卷， ，，，，，提高了试题保密性。 。。。。。。。答辩环节组织井然有序， ，，，，，答辩时间到， ，，，，，考生连忙离场� 。。。。。。�；；；； ；；二是赛前准备充分。 。。。。。。。组委会制订了大赛流程及计划， ，，，，，组织各单位报名， ，，，，，确定角逐的各相关细节， ，，，，，核实承办单位角逐现场的安排及安排情形， ，，，，，召开了赛前准备会、评委会、领队会等；；；； ；；三是承办单位效劳周全。 。。。。。。。做到专人认真、准备充分， ，，，，，包管了各角逐环节的流通举行。 。。。。。。。
通过角逐,参赛选手磨练了自己的知识水平， ，，，，，经由答辩与评委交流,找到了自身与一名优异值长要求的差别。 。。。。。。。
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