1月24日，云顶国际机床集团召开2025年度干部述职大会，各子公司、本部各出产车间、职能部室掌管人萦绕年度指标实现、岗位职责履杏注存在问题与不及、2026年工作规划及清廉自律等方面进行述职汇报，与会人员结合现场述职情况进行了民主测评。集团公司党委书记、董事长李清耀参与会议并讲话。
李清耀董事长首先对整个干部一年来的辛勤支出与工作功效赐与充分注定，并结合述职情况进行了集中点评，客观指出了当前工作中存在的不及与改进方向。
针对下一步干部行列建设与沉点工作发展，李董事长提出明确要求：干部是企业发展的“关键少数”，必须始终维持复苏思想，提高站位、履职尽责，经得住各类历练与考验；要强化评议了局使用，常态化推动优胜劣汰机造，设置鲜明用人导向，精准鉴别干部；要系统造订并推动执行能力提升打算，着力加强干部行列专业素养和综合素质；年轻干部要自动适应市场变动，加快成长措施，积极担任作为；参加测评人员须对峙准则、客观公正，确保评议了局然实有效。
