京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位， ，，， ，，实验“6686体育官网下载为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略， ，，， ，，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略， ，，， ，，起劲提升综合实力， ，，， ，，起劲提升效劳首都生长能力， ，，， ，，起劲提升绿色生长水平， ，，， ，，起劲提升科技立异能力， ，，， ，，起劲提升精益化治理水平， ，，， ，，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效， ，，， ，，有中国特色的国际一流首都综合6686体育官网下载效劳集团。。 。 。。 。。
北京市清静生产协会于2011年1月20日在北京市召开年度表扬聚会， ，，， ，，表扬2010年在清静生产治理调研征文运动中的获奖者。。 。 。。 。。集团荣获清静生产治理征文运动组织奖、京丰燃气公司田洪杰撰写的《关于班组清静基础建设调研报告》获得三等奖、京能热电公司2010年度信息事情受到表扬。。 。 。。 。。
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? 为落实京能集团和国际电气公司关于增强清静事情， ，，， ，，包管清静生产的指示， ，，， ，，日前兴海公司赤峰项目部召开了2011年清静发动会， ，，， ，，并起劲组织开展清静隐患排查。。 。 。。 。。
??????? 2010年赤峰项目部全体员工攻坚克难、顽强拼搏， ，，， ，，始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的目的， ，，， ，，
1月15日， ，，， ，，京能赤峰公司召开2010年度向导班子成员述职大会。。 。 。。 。。集团公司人力资源部主任王彦民、主任助理王金柱等专程加入了聚会， ，，， ，，公司向导班子成员、中层干部及职工代表出席了聚会。。 。 。。 。。唬�；；＞刍嵊晒镜澄榧恰⒆芩纠硭镉佬送局鞒帧�。 。 。。 。。
孙总简要总结了2010年赤峰公
1月18日上午， ，，， ，，凭证集团2010年度对所属企业向导班子和向导职员综合审核评价事情的要求， ，，， ，，京能热电召开了2010年度公司向导班子成员述职大会。。 。 。。 。。集团人力资源部副主任梁随琴、主任助理王金柱、干部治理处熊军出席聚会， ，，， ，，公司向导班子成员、部分中级治理职员代表及员工代表加入聚会。。 。 。。 。。大会由公司
1月18日下昼， ，，， ，，京能赤峰公司召开了2011年度第一次安委会聚会。。 。 。。 。。公司向导班子成员、各部分、外委各单位认真人加入了聚会。。 。 。。 。。
聚会由公司副总司理李树明主持。。 。 。。 。。安监部对2010年公司的清静生产事情举行了周全总结。。 。 。。 。。公司党委书记、总司理孙永兴与公司各部室签署了2011年清静生产责任状并做主要讲话。。 。 。。 。。
1月14日， ，，， ，，岱海建发公司对11名新员工举行了为期一天的入职培训， ，，， ，，并依据培训内容举行了现场考试考试。。 。 。。 。。培训现场气氛热烈， ，，， ，，新员工们奋笔疾书， ，，， ，，认真学习， ，，， ，，取得了优异的效果。。 。 。。 。。
培训讲师用一个经典的互动游戏“小蜜蜂”拉开了此次培训的序幕， ，，， ，，引发了新员工倾
2011年开年之始， ，，， ，，京能热电把清静生产放在事情的首位， ，，， ，，继集团召开清静生产事情聚会之后， ，，， ，，实时召开京能热电清静生产治理委员会， ，，， ，，剖析总结2010年在清静生产事情上保存的问题， ，，， ，，谋划2011年的事情思绪， ，，， ，，确立重点事情， ，，， ，，抓紧抓实清静生产事情不松开。。 。 。。 。。实现清静事情治理更强、监视更细、标准更高、
? 2011年1月14日， ，，， ，，京科发电公司召开2010年度向导班子述职大会。。 。 。。 。。公司中层以上干部、劳动模范、优异党员、职工代表共计30余人加入了聚会。。 。 。。 。。集团人力资源部主任王彦民等出席了聚会。。 。 。。 。。
??????? 京科发电公司党委书记、总司理武东文主持聚会， ，，， ，，并首先作了述职报告。。 。 。。 。。他在报
克日， ，，， ，，在刚刚竣事的2010年天下电力行业文化与治理立异论坛暨表扬大会上， ，，， ，，岱海发电公司喜获天下电力行业百家“优异企业”声誉称呼。。 。 。。 。。
由中国电力企业团结会主理的天下百家“优异企业”评审事情每年举行一届， ，，， ，，旨在通过评审事情， ，，， ，，推广总结企业建设优异成
