2015年4月29日下昼，，，，，，京隆发电公司召开全方位对标阶段性总结及下阶段事情安排聚会，，，，，，回首、总结2014年全方位对标事情的效果和缺乏，，，，，，安排2015年岁情。 。。。。 。。。全方位对标治理委员会成员80余人加入聚会，，，，，，全方位对标治理委员会副主任、公司副总司理付喜亮主持聚会。 。。。。 。。。
会上，，，，，，全方位对标治理委员会副主任、公司副总司理杨志斌转达了集团公司郭明星总司理在“京能集团2014年发电企业全方位对标总结表扬大会”上的讲话精神，，，，，，杨总同时希望各人认清形势、鼓足劲头，，，，，，认真总结、提炼公司在全方位对标治理事情中的长项和短板，，，，，，在新的一年里以阳光文化为引领，，，，，，以全方位对标治理为手段，，，，，，推动公司各项事情迈上新台阶。 。。。。 。。。
全方位对标治理委员会副主任、公司总会计师张云明宣读了《京隆发电公司关于调解全方位对标治理委员会成员的通知》。 。。。。 。。。
综合治理与绩效对标组、科技信息与环保对标组、生产治理与能效对标组、手艺与经济对标组认真人依次对各自认真事情举行了总结，，，，，，提出了2015年岁情妄想。 。。。。 。。。
全方位对标治理委员会副主任、公司副总司理付喜亮作总结讲话。 。。。。 。。。付总强调，，，，，，2014年公司在全方位对标治理事情中虽然取得一些效果，，，，，，但我们绝不可志得意满，，，，，，要树立危唬�；；；；；；馐�，，，，，，苏醒地熟悉到自身的弱点；；；；；；；；2015年，，，，，，公司对标治理事情的总目的是稳中求进、一连提升，，，，，，公司全体员工应以“流程化治理”和“装备全寿命周期治理”为主线，，，，，，扬长避短，，，，，，增强学习，，，，，，将全方位对标治理事情与一样平常事情有机团结，，，，，，最终实现公司做优做强目的。 。。。。 。。。
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