5月5日，，，， ，，京隆发电公司召开了全方位对标阶段性事情汇报会，，，， ，，公司向导，，，， ，，各部分认真人及全方位对标和标准化专责人加入聚会。。。 。。公司对标委员会及标准化委员会常务副主任冯宝泉主持聚会。。。 。。
会上，，，， ，，公司各部分认真人汇报了一季度对标事情情形和二季度对标事情妄想，，，， ，，对标办公室汇报了公司一季度全方位对标整体事情情形和二季度整体事情安排，，，， ，，重点强调了全方位对标现场查评问题和安评标准化类问题的整改情形，，，， ，，一定了对标治理平台的运用推动了全员对标事情的实验，，，， ，，同时也指出了平台使用历程中保存的缺乏和刷新要求。。。 。。
听取汇报后，，，， ，，公司对标委员会及标准化委员会主任郭克琪指出，，，， ，，全方位对标比得是治理水平、拼得是干部能力、练得是员工素质。。。 。。就抓好公司对标治理事情提出三点要求：一是承继谦逊审慎的事情态度，，，， ，，学做团结；；；；；；；；二是接纳群策群力的事情方法，，，， ，，全员推动；；；；；；；；三是坚持严、细、实的事情作风，，，， ，，抓实抓细。。。 。。
最后，，，， ，，公司对标委员会及标准化委员会主任杜宝忠进了总结讲话，，，， ，，要求公司全员凭证“务实、高效、立异、创优”的事情思绪，，，， ，，开展好季度对标汇报事情，，，， ，，各部分认真人要落实好本部分对标事情的主体责任，，，， ，，对标事情要与一样平常事情有机融合，，，， ，，做好质量把关、历程管控和纪录，，，， ，，尽快完善《全方位对标赏罚步伐》，，，， ，，加大赏罚力度，，，， ，，注重权重分派，，，， ，，调动全员，，，， ，，虚心学习，，，， ，，抓好落实，，，， ，，完成整改事情，，，， ，，将公司2017年公司的全方位对标事情做实、做优。。。 。。
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