为起劲推动公司ERP系统人力资源�？？？？？？橹苋舷� ，，， ，，，，增强各单位使用系统的细腻水平 ，，， ，，，，实时解决部分单位ERP系统保存问题 ，，， ，，，，克日 ，，， ，，，，电力后勤公司人力资源部组织开展了2017年ERP系统人力资源�？？？？？？榕嘌凳虑椤！！！！！�。本次培训工具为公司6家ERP系统新上线项目单位及9家已上线项目单位的一样平常用户 ，，， ，，，，涉及组织治理、考勤治理、人事治理、薪酬治理、社会包管等内容 ，，， ，，，，共16人加入。。。。。。。
凭证培训工具类型 ，，， ，，，，本次培训中 ，，， ，，，，关于新上线用户 ，，， ，，，，培训重点为系统实操 ，，， ，，，，人力资源部各专业主管通过有针对性的模拟训练 ，，， ，，，，逐步增强新用户对系统的熟悉水平和操作熟练度。。。。。。。关于系统老用户 ，，， ，，，，培训重点则在一样平常操作中蜕化概率较多的地方及提升事情效率的要领和工具上。。。。。。。通过人力资源部各专业主管的认真解说 ，，， ，，，，逐一演示 ，，， ，，，，培训用户起劲互动 ，，， ，，，，对已使用人力资源�？？？？？？榫傩辛酥苋啊！！！！！�。
本次培训后 ，，， ，，，，公司ERP系统人力资源�？？？？？？榻谒粝钅康ノ凰猩舷� ，，， ，，，，整体上线后将有用提升公司ERP系统使用的统一性和规范性 ，，， ，，，，对完善人力资源治理事情具有主要意义。。。。。。。
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