在落实金泰集团工会“弘扬工匠精神、立功十三五”主题劳动竞赛中，，， ，，，，丰台分公司团结企业攻难点、抓重点、创亮点，，， ，，，，推进“清静、生长、惠民”三大使命落地现实，，， ，，，，于3月14日下发通知，，， ，，，，以“新理念引领新时代，，， ，，，，新征程展现新作为”为主题，，， ，，，，以“六比六赛”为主要内容，，， ，，，，在全体职工中深入开展劳动竞赛运动，，， ，，，，为宽大职工施展才华、创立业绩搭平台、给舞台、摆擂台，，， ，，，，同心共促企业2018年各项使命的圆满完成。。。。。。。
一是比敬业，，， ，，，，赛作风扎实。。。。。。。重点要比事情态度是不是规则，，， ，，，，有没有推诿扯皮，，， ，，，，搪塞了事的情形；；； ；；；；；要比事情责任心是不是强，，， ，，，，交办的事情能不可准时或提前保质保量的完成；；； ；；；；；要比清廉自律意识是不是好，，， ，，，，能不可带动执行清廉划定，，， ，，，，阻止违规违纪的行为；；； ；；；；；要比遵章守纪是不是执行得好，，， ，，，，有没有作风涣散的情形；；； ；；；；；要比爱岗敬业是不是真，，， ，，，，是不是全身心的扑在事情上。。。。。。。以扎实的事情作风增进企业在转型升级中实现高质量生长。。。。。。。
二是比钻研，，， ，，，，赛营业提升。。。。。。。重点要比在专业知识的学习上，，， ，，，，谁学得更多，，， ，，，，钻研得更深、更精，，， ，，，，对营业知识掌握得更彻底；；； ；；；；；要比对自己从事的事情熟悉不熟悉，，， ，，，，有没有思绪和行动；；； ；；；；；要比谁能将所学的知识运用于现实事情中，，， ，，，，解决现实问题，，， ，，，，率先成为营业能手、行业专家。。。。。。。以“导师带徒”和岗位练兵等途径提升职工营业能力和实操水平。。。。。。。
三是比劲头，，， ，，，，赛事情劲头。。。。。。。重点要比事情是不是起劲自动，，， ，，，，事情的劲头高不高，，， ，，，，有没有“想做事、能做事、干成事、相助共事、不失事”的精神状态；；； ；；；；；要比在本部分、本实体、本班组里有没有争先的意识和行动，，， ，，，，事情绩效是不是突出。。。。。。。以“三型班组”建设和阶段性劳动竞赛，，， ，，，，增进企业党政决议安排落实到事情中，，， ，，，，落实到行动上。。。。。。。
四是比清静，，， ，，，，赛责任落实。。。。。。。重点要比清静意识强不强，，， ，，，，能不可落实到现实事情中；；； ；；；；；要比清静检查时是不是仔细，，， ，，，，有没有消极应付，，， ，，，，纰漏看待的情形；；； ；；；；；要比责任落实是不是到位，，， ，，，，发明的清静隐患能不可实时扫除；；； ；；；；；要比在三大行动和维护企业稳固中，，， ，，，，谁做出的清静孝顺最大。。。。。。。通过疏解整治和清静整理等有用手段步伐，，， ，，，，立异“安康杯”竞赛运动，，， ，，，，提升企业清静管控水平，，， ，，，，包管职工企业平安。。。。。。。
五是比立异，，， ，，，，赛治理提高。。。。。。。重点要比是不是全身心的投入中事情中，，， ，，，，能实时发明事情中保存的问题，，， ，，，，提出合理化的建议；；； ；；；；；要比谁提出的点子多、点子好，，， ，，，，更好地推动“双创”事情；；； ；；；；；要比谁更有开拓立异的头脑和勇气，，， ，，，，迎难而上，，， ，，，，敢破敢为。。。。。。。通过开展 “五精治理”和规范化建设，，， ，，，，建设“三基九力”团队，，， ，，，，夯实企业治理基础�。。。。。。� ，，，，提升谋划治理水平。。。。。。。
六是比贡献，，， ，，，，赛业绩创优。。。。。。。重点要比推进难点、重点事情使命，，， ，，，，谁自动加班加点多，，， ，，，，笃志苦干、默默贡献、创立亮点多；；； ；；；；；要比谁的贡献意识强，，， ，，，，行动多，，， ，，，，业绩佳，，， ，，，，孝顺大。。。。。。。通过建设事情使命目的化和责任化机制，，， ，，，，起劲形成勇继续、高效率、快节奏、高质量的事情效能，，， ，，，，共促企业刷新生长和转型升级。。。。。。。
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