为周全落实公司事情会精神，，，，，，，，展现企业强治理，，，，，，，，促融合的生长理念，，，，，，，，凭证公司年度事情妄想安排，，，，，，，，内控审计部组织开展2017年度内部控制自我评价事情，，，，，，，，经由两个月的自评、互评及复核检查，，，，，，，，内控评价事情圆满完成。 。。。。。
本次内部控制评价以《京隆发电内部控制治理手册》及《京隆发电内部控制评价手册》所列的所有内容为依据，，，，，，，，包括内部情形、危害评估、控制运动、信息与相同以及内部监视五概略素，，，，，，，，十四个模浚浚� ？？？槟谌�。 。。。。。经由各部分评价职员对本部分的内部控制情形举行起源认定，，，，，，，，部分间交织复核以及内控审计部对评价效果周全审核三个环节，，，，，，，，最终完成2017年内部控制评价事情，，，，，，，，并体例《2017年度京隆发电内部控制自我评价报告》。 。。。。。本次内控自评事情共对827个控制点举行检查，，，，，，，，认定缺陷33项，，，，，，，，公司内部控制品级为有用，，，，，，，，在各个环节能有用执行内部控制步伐，，，，，，，，谋划效果显著。 。。。。。
此次内控自评事情，，，，，，，，各部分评价职员加班加点、协作配合，，，，，，，，遇到问题实时相同交流，，，，，，，，体现了公司员工的凝聚力和执行力，，，，，，，，各部分战胜难题形成协力，，，，，，，，配合对2017年各部分的内部控制情形周全梳理，，，，，，，，对认定的缺陷制订详细整改步伐，，，，，，，，明确整脱限期，，，，，，，，有利于增进内控系统一连刷新，，，，，，，，抵达提防治理危害的目的，，，，，，，，包管企业康健可一连生长。 。。。。。
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