2011年12月15日,,,,,,,集团公司标准化事情检查组一行五人到盈江水电公司检查指导事情。。。。。。。检查组由集团公司战略妄想部、清静与科技环保部、人力资源部、执法事务部相关职员组成,,,,,,,由战略妄想部主任唐鑫炳任组长。。。。。。。
此次检查指导事情分五个阶段举行:盈江水电杨春风副总司理做标准化事情情形汇报;;;;;;;检查组就标准化事情举行问卷视察;;;;;;;检查组对标准化体例情形举行现场检查;;;;;;;检查组内部交流、情形剖析;;;;;;;检查组与公司向导班子及相关职员举行座谈会,,,,,,,交流反响检查情形。。。。。。。
在听取了盈江水电公司的事情汇报后,,,,,,,唐鑫炳主任首先对盈江水电标准化事情予以充分一定,,,,,,,他指出:盈江水电在职员少、基建使命重的情形下做了大宗事情,,,,,,,标准体例较为规范,,,,,,,基建标准基本上知足了事情需要。。。。。。。同时指出了三大标准系统保存的缺乏:一是手艺标准部清楚确保存误差;;;;;;;二是部分治理标准需要举行分拆,,,,,,,一个标准只规范一件事;;;;;;;三是事情标准中有的岗位需要拆分、整合;;;;;;;四是标准的集中培训学习还不敷。。。。。。。唐鑫炳主任对盈江水电标准化建设事情提出了进一步要求:一是要做好标准的修订和完善事情,,,,,,,使标准化系统一直优化;;;;;;;二是要增强标准的集中学习、宣贯和培训。。。。。。。
座谈会最后,,,,,,,杨春风副总司理体现,,,,,,,标准化事情是集团公司的统一要求,,,,,,,是公司治理和生长的内在需求,,,,,,,是企业实现专业化、细腻化、规范化、科学化管路的主要途径和手段。。。。。。。通过此次检查,,,,,,,一是在集团公司标准化办公室的指导与支持下,,,,,,,起劲整改此次标准化检查中保存的问题,,,,,,,做好标准宣贯培训事情;;;;;;;二是团结公司各部分和岗位事情现实,,,,,,,认真落实公司标准化审核事情;;;;;;;三是下一步要做好生产类治理标准和手艺标准的体例事情;;;;;;;四是以此次检查为契机,,,,,,,比照检查意见逐条落实,,,,,,,把标准化事情深入贯彻落实到企业生长的全员、全方位、全历程。。。。。。。
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