为使新入职员工能更好地融入整体，，，，，，，7月9日华宁热电组织召开了2013年新入职员工座谈会 。。。。 。。 。。部分公司向导和中层干部出席聚会，，，，，，，2013年新入职员工及员工代表加入了聚会 。。。。 。。 。。
会上，，，，，，，新入职员工们划分做了简短的自我先容，，，，，，，抒发了进入华宁热电后的事情绪受 。。。。 。。 。。发电部两名员工代表划分讲话，，，，，，，两人以自己的生长履历勉励新员工尽快完成角色转换，，，，，，，受苦学习、脚扎实地、驻足岗位和公司共生长、同前进 。。。。 。。 。。
副总司理沈钦峰向各人泛论了自己的生长履历和心得体会，，，，，，，并提出几点要求：一是尽快完成由学生到学员的角色转变，，，，，，，让自己迅速生长起来； ；； ；；；；二是认清自己、戒骄戒躁，，，，，，，在以后的学习事情中要虚心向每位老员工学习； ；； ；；；；三是提高自己顺应社会的能力，，，，，，，起劲把自己作育成及格的“人才”； ；； ；；；；四是起劲学习、掌握机缘，，，，，，，绘制好自己的人生轨迹 。。。。 。。 。。
总司理杜宝忠代表向导班子对七位新员工的到来体现接待，，，，，，，并先容了公司的生长历程以及近两年来的谋划状态，，，，，，，要求新入职员工在以后的事情中：一定要增强自身学习、潜修专业； ；； ；；；；做事要脚扎实地，，，，，，，切记眼能手低 。。。。 。。 。。
本次座谈会的召开不但体现了公司“以人为本”的人性化治理，，，，，，，通过交流，，，，，，，还增进了向导与员工之间的相识，，，，，，，对新员工以后事情及起劲偏向做出科学的指导，，，，，，，使各人对未来越发充满信心 。。。。 。。 。。
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