为深入推进员工步队建设运动，，，，，，，提高员工综合素质，，，，，，，进一步引发员工的事情热情和立异活力，，，，，，，京能后勤公司组织全体员工开展了为期6个月的念书学习系列运动。。。。。。。
京能后勤公司的念书系列运动从4月份最先，，，，，，，共妄想学习4本课本，，，，，，，公司人力资源部配套印发念书妄想，，，，，，，现在已经学习了《没有任何捏词》和《自动自觉》，，，，，，，并已经提交了念书心得条记。。。。。。。7-10月份学习《不诉苦的天下》和《干法》，，，，，，，10月下旬，，，，，，，人力资源部将团结党群事情部，，，，，，，团结念书内容，，，，，，，组织一次演讲角逐，，，，，，，本次念书系列运动也将完善收官。。。。。。。
通过系统的念书学习，，，，，，，京能后勤公司员工越发熟悉到了一些不良习惯对事情爆发的负面影响，，，，，，，学会寻找和探索事情的最佳要领，，，，，，，自动自觉的学习提高，，，，，，，把本职事情做到最好。。。。。。。
京能后勤公司的念书运动的开展，，，，，，，是2013年员工步队建设的主要环节，，，，，，，通过开展念书运动，，，，，，，引发宽大员工的念书兴趣，，，，，，，并在念书实践运动中熏陶情操，，，，，，，获取真知，，，，，，，改变习惯，，，，，，，助推京能后勤公司各项事情的更好开展。。。。。。。
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