为了增强ERP系统上线后各部别离艺支持实力 ，，，，，，在公司向导的鼎力大举支持下 ，，，，，，举行了前期终端用户的培训之后 ，，，，，，9月份京能热电生产组又从公司各部分抽调了10几名终端用户举行深度培训。。。。。抽调的这些职员对本部分营业较量熟悉 ，，，，，，且大都经由前期的培训 ，，，，，，有一定的操作基础。。。。。
为了提高培训效果 ，，，，，，开展了有针对性地培训 ，，，，，，接纳了培训与现实营业相团结的方法。。。。。每名终端用户团结自己的现实营业在系统中举行测试。。。。。这种培训方法的接纳 ，，，，，，不但大大缩短了终端用户熟悉系统的时间 ，，，，，，并且 ，，，，，，发明了许多在以往测试中无法发明的问题。。。。。
从9月13日至9月29日 ，，，，，，在短短半个月的时间里 ，，，，，，这10几名终端用户划分对两票、运行日志、运行台账及工单、通知单等举行了深度测试 ，，，，，，并加入了后期的团结测试。。。。。通过培训和测试 ，，，，，，累计发明问题102项。。。。。其中已解决问题50项、未解决问题52项 ，，，，，，其中严重问题16项、主要问题25项、未回复问题11项。。。。。有些问题在发明的同时 ，，，，，，照料随即就举行相识决和解说。。。。。
通过抽调终端用户举行深度培训 ，，，，，，不但在短时间内抵达了为上线后各部分提供手艺支持实力的目的 ，，，，，，并且完善了系统 ，，，，，，使系统与现实营业越发融和 ，，，，，，镌汰了系统上线后可能遇到的阻力和问题。。。。。为系统顺遂上线运行提供了包管。。。。。
另外 ，，，，，，在举行终端用户深度培训的同时 ，，，，，，京能热电财务、物资、人力、生产组的数据导入事情也举行得如火如荼。。。。。特殊是生产组 ，，，，，，需要导入的数据量相当大。。。。。虽然数据在导入前已经由起源审核 ，，，，，，但一些隐藏的问题在导入时展现出来。。。。。为此 ，，，，，，公司从相关部分抽调了职员起劲举行配合 ，，，，，，将导入中发明的问题数据重新举行处置惩罚。。。。。这项事情死板又乏味 ，，，，，，可他们仍然专心详尽地举行着。。。。。正是他们的执着和起劲支付 ，，，，，，包管了京能热电基础数据导入事情的顺遂举行。。。。。
ERP项目驻公司实验一个多月的时间 ，，，，，，京能热电起源完成了终端用户培训、系统测试、数据转换等事情 ，，，，，，并初见效果 ，，，，，，为系统上线运行铺平蹊径！
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